Dintre procedurile administrative dintr-o companie, gestionarea pontajului și a salarizării se află printre cele mai importante. De aceea, este important să ai la îndemână soluții software prin care să le poți realiza rapid, simplu și precis. Ne referim la un program pontaj și un soft salarizare, aplicații necesare în orice organizație care dorește un flux optim al operațiunilor de HR și payroll.

Centralizează datele de prezență cu o soluție digitală

Un program pontaj, prin care monitorizezi și colectezi informațiile despre orele lucrate de angajați, facilitează desfășurarea a numeroase procese de HR și payroll. Programul poate fi integrat cu un soft salarizare, pentru a elimina necesitatea introducerii manuale a pontajului și pentru a calcula cu precizie salariile. Un program pontaj performant oferă opțiuni complexe precum:

• Monitorizarea orelor lucrate: Angajații pot introduce sau înregistra orele lucrate în mod eficient, prin diferite metode simple, iar managerii pot vizualiza aceste informații în timp real.
• Gestionarea concediilor și a absențelor: Programul de pontaj permite gestionarea eficientă a concediilor de odihnă, a concediilor medicale și a altor tipuri de absențe.
• Generarea rapoartelor: Softul permite…